平面设计
岗位职责 1、 协助项目进行平面设计; 2、 对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作; 3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等; 4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。...
行政经理
岗位职责 1、公司日常行政事务,包括办公设备管理、办公用品采购审核、日常行政管理,固定资产管理,车辆管理,保障公共环境卫生和安全等后勤工作; 2、负责或协助各部门对重要客户的接待、行程安排等工作; 3、公司行政管理规定的制定及监督实施;...
行政主管
岗位职责 1、公司日常行政事务,包括办公设备管理、办公用品采购审核、日常行政管理,固定资产管理,车辆管理,保障公共环境卫生和安全等后勤工作; 2、负责或协助各部门对重要客户的接待、行程安排等工作; 3、公司行政管理规定的制定及监督实施; ...
人事助理
要求: 1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与分公司的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;...
企业文化主管
任职要求: 1、年龄在30-45岁之间,本科及以上学历,人力资源管理、管理类、新闻类等相关专业优先; 2、五年以上大中型企业工作经验,3年以上企业文化建设或人力资源管理经验,有多元化企业文化建设经验优先; 3、精通文化领域专业知识,接受过新闻写作知识的培训,掌握各种策划、宣传方面的知识,熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本知识;...
行政文员
要求: 1.协助行政经理进行报表整理 2.有一定的文字功底,能够撰写简单的公文、公司新闻等文字材料 3.熟练操作办公室软件,会基础平面设计和PPT制作者优先考虑 4.具有一定的沟通能力,能和公司其他成员进行良好的工作沟通 5.性格开朗,形象良好,需要做好日常的来客接待工作...
人力资源
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