平面设计
岗位职责 1、 协助项目进行平面设计； 2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作； 3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等； 4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。...
行政经理
岗位职责 1、公司日常行政事务,包括办公设备管理、办公用品采购审核、日常行政管理，固定资产管理，车辆管理，保障公共环境卫生和安全等后勤工作； 2、负责或协助各部门对重要客户的接待、行程安排等工作； 3、公司行政管理规定的制定及监督实施;...
行政主管
岗位职责 1、公司日常行政事务,包括办公设备管理、办公用品采购审核、日常行政管理，固定资产管理，车辆管理，保障公共环境卫生和安全等后勤工作； 2、负责或协助各部门对重要客户的接待、行程安排等工作； 3、公司行政管理规定的制定及监督实施; ...
人事助理
要求： 1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与分公司的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；...
企业文化主管
任职要求： 1、年龄在30-45岁之间，本科及以上学历，人力资源管理、管理类、新闻类等相关专业优先； 2、五年以上大中型企业工作经验，3年以上企业文化建设或人力资源管理经验，有多元化企业文化建设经验优先； 3、精通文化领域专业知识，接受过新闻写作知识的培训，掌握各种策划、宣传方面的知识，熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本知识；...
行政文员
要求： 1.协助行政经理进行报表整理 2.有一定的文字功底，能够撰写简单的公文、公司新闻等文字材料 3.熟练操作办公室软件，会基础平面设计和PPT制作者优先考虑 4.具有一定的沟通能力，能和公司其他成员进行良好的工作沟通 5.性格开朗，形象良好，需要做好日常的来客接待工作...
人力资源
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